OutsourcingA munkaerő toborzás kapcsán partnerünk részére biztosítjuk a megfelelő munkaerő kiválasztást, mellyel időt, energiát és vesződséget takarítunk meg megbízónk részére.

A toborzás lépései:

  • Partnerünkkel közösen felállítjuk a munkaköri profilt
  • Megfelelő csatornákon elindítjuk a hirdetés feladást, kezelést
  • Fogadjuk a pályázati anyagokat
  • A megbízónkkal előzetesen egyeztetett igények alapján szűkítjük a pályázók körét
  • A potenciálisan megfelelő jelöltekkel az első interjút lefolytatjuk
  • Az ideális jelöltek önéletrajzát továbbítjuk partnerünknek, majd visszajelzése alapján megszervezzük a személyes találkozást
  • Az elutasításra került pályázókat értesítjük